Thực tập sinh Nhân sự

Yêu cầu công việc

• SV năm 4 hoặc sắp tốt nghiệp thuộc các trường ĐH Khối Kinh tế, Quản trị Nhân, Quản trị Kinh doanh
• Kỹ năng giao tiếp tốt
• Kỹ năng sàng lọc và đánh giá ứng viên
• Am hiểu các nền tảng tuyển dụng và công nghệ tuyển dụng
• Tiếng Anh giao tiếp tốt
• Tin học văn phòng tốt

Mô tả công việc

• Hỗ trợ tìm kiếm ứng viên tiềm năng qua các kênh tuyển dụng như trang web tuyển dụng, mạng xã hội (LinkedIn, Facebook, etc.), hoặc các nguồn ứng viên khác để tìm kiếm và tiếp cận các ứng viên tiềm năng
• Thực hiện các hoạt động quảng cáo và đăng tin tuyển dụng để thu hút ứng viên
• Nhận và đánh giá hồ sơ của ứng viên để xác định sự phù hợp với các tiêu chí tuyển dụng
• Hỗ trợ Tiến hành phỏng vấn sơ bộ qua điện thoại hoặc trực tiếp để đánh giá kỹ năng, kinh nghiệm và tính cách của ứng viên
• Sắp xếp và điều phối các cuộc phỏng vấn giữa ứng viên và các bên liên quan như quản lý trực tiếp, lãnh đạo phòng ban
• Cập nhật thông tin ứng viên và tình hình tuyển dụng trên các hệ thống quản lý dữ liệu
• Theo dõi và báo cáo các chỉ số liên quan đến hiệu quả tuyển dụng như số lượng ứng viên, thời gian tuyển dụng, tỷ lệ chuyển đổi

Phúc lợi, lương thưởng

• Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, trẻ trung và chuyên nghiệp

Thông tin thêm

Số lượng tuyển 02 TTS